2023年06月02日 
瀏覽量：0小鴨精工自成立青年訓戰營以來，組織實施創新理論學習教育計劃，開展了多次創新項目實訓活動，用創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，成為培養選拔復合型技術領軍人才的重要平臺。2月9日，小鴨精工召開青年訓戰營創新項目匯報會，特邀天津大學—小鴨控股集團管理工程創新中心主任、管理與經濟學部教授陳衛東、集團黨委副書記、工會主席、董事王梓楠等領導蒞臨會議。
會上，小鴨精工《超輕量化車輪》、《柔性加工項目》、《凱傲項目》三項創新項目分別從市場分析、產品方案、工藝路線、成本分析、可行性分析等方面進行了分組匯報。超輕量化車輪項目以研發超輕量化鋼制車輪工藝為目標，提高輪輞硬度、提高精度、減輕重量，有效促進節能減排，提高燃油經濟性；柔性加工項目是基于機器人、AGV、數控加工等智能設備，實現無人化加工生產的系統集成，從而輔助高度集成的自動化加工、無人化智能倉儲、高精度生產加工；凱傲項目以凱傲項目的改善提升工作為目標，優化完善流程、提升產能、管控項目節點、提升生產效率、改善優化工裝實用性等。
陳衛東教授表示，青年訓戰營是企業未來企業技術人才的搖籃，各小組依托于工作實際設立的選題各有特色，三個項目分別從汽車輕量化、智能工廠、工藝算法優化三方面提升產品質量，助推企業高質量發展。他指出，創新項目要落地，重視考察項目結果指標和過程指標。要注重經濟效益和社會效益的實現，梳理好加工過程中工藝流程和加工標準，增強企業核心競爭力。青年訓戰營要培養科技工作者系統化思維的能力。學會用數據說話，學會使用工具來保障科研工作質量，培養團隊成果意識、商業意識、成本意識。
王梓楠表示，集團依托天津大學-小鴨控股集團管理工程創新研究中心推出了“青年訓練營人才培養項目”，通過“個人能力提升（專題討論）+項目實戰演練及孵化”的創新培養模式，培養儲備具有創新精神和實戰能力的后備人才，希望大家在項目對接中，多與教授溝通交流，為推動行業中共性化痛點、難點問題的解決，貢獻團隊智慧與力量。
王前峰表示，青年人才訓戰營就是要培養小鴨精工青年人才系統化、統籌化的思維能力。各小組考慮項目立項時要提高站位、強化認識、擴大視野，從綠色、循環、低碳發展的角度去挖掘項目價值，推動制造業高端化、智能化、綠色化發展。
小鴨精工依托青年訓練營人才培養項目，著力造就拔尖創新人才，其中多項創新項目獲得國家發明專利、實用新型專利。通過此次會議，各創新小組將依據導師們的評價建議，對項目方案進行優化修正，整體提升方案可行性、提高團隊綜合能力，為企業經營發展提供新視角，帶來新動力。
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